Mit meiner umfangreichen Projekt- und Prozesserfahrung kann ich Sie darin unterstützen, das Thema „Nachhaltigkeit“  in Ihrem Unternehmen zu gestalten.

ESG und Nachhaltigkeit im Mittelstand: Warum das Thema wichtig

ESG steht für Environment, Social und Governance, also Umwelt, Soziales und Unternehmensführung. Es ist ein Thema, das für Gesellschaft und Wirtschaft immer mehr an Bedeutung gewinnt. Für Unternehmen und andere Organisationsformen bezieht sich Nachhaltigkeit auf ihre gesellschaftliche Verantwortung. Die Haltung und Umsetzung der Nachhaltigkeitsgrundsätze spiegeln sich in der Geschäftsstrategie, dem Management sowie im Reporting und der Unternehmenskommunikation wider.

Nachhaltigkeitsaspekte im Unternehmen

Mittelstand als Rückgrat der deutschen Wirtschaft

Der Mittelstand ist das Rückgrat der deutschen Wirtschaft und beschäftigt mehr als die Hälfte aller Erwerbstätigen in Deutschland. Mittelständische Unternehmen sind oft in Branchen tätig, die einen hohen Einfluss auf die Umwelt und die Gesellschaft haben, wie zum Beispiel die Automobilindustrie, die Chemieindustrie oder der Maschinenbau. Gleichzeitig sind mittelständische Unternehmen auch besonders von den Auswirkungen des Klimawandels, der demografischen Entwicklung oder der Digitalisierung betroffen.

Bedeutung von ESG im Mittelstand

Nachhaltig zu sein, sich also als Unternehmen der gesellschaftlichen Verantwortung zu stellen,  und dies adäquat kommunizieren zu können, ist für den Mittelstand aus verschiedenen Gründen wichtig:

  • Kunden fordern es ein
    Die Kunden wollen immer stärker wissen, wie die Produkte und Dienstleistungen, die sich nachfragen produziert werden. Sie erwarten, dass die von ihnen beauftragten Unternehmen transparent und glaubwürdig über ihre ESG-Leistung berichten und nachweisen können, dass sie positive Beiträge zu den globalen Herausforderungen leisten. ESG kann daher zu einer höheren Kundenzufriedenheit, einer stärkeren Kundenbindung und einer höheren Kundenempfehlung führen.
  • Investoren wollen ESG-konform investieren
    Die Investoren sind immer mehr an der Nachhaltigkeit und der gesellschaftlichen Verantwortung der Unternehmen interessiert, die sie finanzieren oder an denen sie sich beteiligen. Sie erwarten, dass die Unternehmen die ESG-Risiken und -Chancen in ihrer Geschäftstätigkeit identifizieren und managen und nachweisen können, dass sie langfristige Werte schaffen. ESG kann daher zu einer besseren Finanzierungsmöglichkeit, einer höheren Bewertung und einer höheren Rendite führen.
  • Mitarbeitende: Auch die Mitarbeitenden legen einen immer stärkeren Fokus auf das Thema Nachhaltigkeit. Sie fordern ein, dass die Unternehmen, für die sie tätig sind oder bei denen sie sich bewerben, sich ihrer gesellschaftlichen Verantwortung stellen. Sie erwarten, dass die Unternehmen eine klare ESG-Vision und -Kultur haben und nachweisen können, dass sie faire und attraktive Arbeitsbedingungen bieten. ESG kann daher zu einer höheren Mitarbeitermotivation, einer höheren Mitarbeiterbindung und einer höheren Mitarbeitergewinnung führen.
  • Aufsicht und Regulatorik
    Die Regulatoren erwarten, dass die Unternehmen die geltenden ESG-Gesetze und -Vorschriften einhalten und nachweisen können, dass sie die öffentlichen Interessen schützen. ESG kann daher zu einer geringeren Sanktionsgefahr, einer höheren Rechtssicherheit und einer höheren Reputation führen.

Herausforderungen bei der Umsetzung von ESG-Themen

Die Umsetzung von ESG im Mittelstand stellt verschiedene Herausforderungen dar:

  • Komplexität und Vielfalt der Anforderungen
    Es gibt keine einheitliche Definition oder einen einheitlichen Standard für ESG. Es gibt zwar die Empfehlungen aussprechenden ISO 26000, jedoch können die Anforderungen je nach Branche, Markt, Region oder Stakeholder variieren. Dies erfordert eine individuelle Anpassung und eine kontinuierliche Aktualisierung der ESG-Strategie und -Maßnahmen.
  • Ressourcenknappheit Mittelständische Unternehmen verfügen oft nicht über die gleichen Ressourcen wie große Konzerne, um ESG-Anforderungen zu erfüllen. Dies betrifft sowohl finanzielle als auch personelle Ressourcen. Die Einführung und Umsetzung von ESG erfordert eine Investition in Technologie, Daten, Expertise, Reporting und Kommunikation.
  • Wettbewerbsdruck
    ESG-Anforderungen können zu einem Wettbewerbsnachteil für mittelständische Unternehmen führen, wenn sie nicht erfüllt werden. Dies kann sich negativ auf die Kundenbindung, die Marktposition, die Finanzierungsmöglichkeiten oder die Reputation auswirken. Gleichzeitig können ESG-Anforderungen auch zu einem Wettbewerbsvorteil für mittelständische Unternehmen führen, wenn sie erfüllt werden. Dies kann sich positiv auf die Kundenzufriedenheit, die Mitarbeitermotivation, die Innovationsfähigkeit oder die Risikominderung auswirken.

Nachhaltig erfolgreich sein! Wir bieten Ihnen folgende Leistungen an:

ESG-Strategie
Wir helfen Ihnen,

  • eine klare ESG-Vision und -Mission zu definieren, die stimmig ist zu Ihrer Geschäftsstrategie und Ihren Werten.
  • Ihre ESG-Ziele und -Indikatoren zu formulieren, die zu Ihren Stakeholder-Erwartungen und Ihren Branchen-Benchmarks passen.
  • ESG-Risiken und -Chancen Ihres Unternehmens zu identifizieren und zu bewerten.

ESG-Management

Wir helfen Ihnen,

  • ein effektives ESG-Management-System zu etablieren, das zu Ihrer Organisationsstruktur und Ihrem Managementstil passt.
  • Ihre ESG-Prozesse und -Verantwortlichkeiten so zu definieren, dass sie voll integriert sind in Prozesslandkarte und gelebt werden können.
  • Ihre ESG-Maßnahmen und -Initiativen zu planen, umzusetzen und zu überwachen, die zu Ihren ESG-Zielen und -Indikatoren passen.
Blick aus dem Gebäude einer KVG Verwahrstelle

ESG-Reporting

Wir helfen Ihnen,

  • ein transparentes und glaubwürdiges ESG-Reporting zu erstellen, das zu Ihren Reporting-Standards und -Rahmenwerken passt.
  • Ihre ESG-Daten zu erfassen, zu analysieren und zu validieren, die zu Ihren ESG-Indikatoren und -Kriterien passen.
  • ESG-Berichte zu gestalten, zu verfassen und zu veröffentlichen, die zu Ihren Kommunikationskanälen und -formaten passen.

ESG-Kommunikation

Wir helfen Ihnen,

  • eine überzeugende und konsistente ESG-Kommunikation zu entwickeln, die zu Ihrer Markenidentität und Ihrem Markenversprechen passt.
  • Ihre ESG-Botschaften und -Geschichten zu formulieren, die zu Ihren Zielgruppen und deren Bedürfnissen kompatiibel sind.
  • Ihre ESG-Kommunikation zu verbreiten, zu bewerben und zu bewerten, die zu Ihren Kommunikationsinstrumenten und -maßnahmen passen.